Администрация города Рубцовска Алтайского края

1 заседание

29.01.2025 под руководством заместителя Главы Администрации города Рубцовска Александра Шашка в Администрации города Рубцовска состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

1. О необходимости утверждения проекта дополнительного соглашения к трехстороннему соглашению между координационным советом организаций профсоюзов – представительством Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) в городе Рубцовске, Рубцовскими городскими объединениями работодателей и Администрацией города Рубцовска Алтайского края на 2024-2026 годы (далее – Дополнительное соглашение).
2. О мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, результатах выполнения плановых показателей по охране труда за 2024 год.
3. Об изменении минимального размера оплаты труда в 2025 году.
4. О заключении коллективных договоров работодателями города Рубцовска в 2024 году.

2 заседание

14.05.2025 под руководством заместителя Главы Администрации города Рубцовска Александра Шашка в Администрации города Рубцовска состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

1. Об организации летней занято­сти подростков в 2025 году.
2. О создании рабо­чих мест для летней занятости подростков среди работодателей реального сектора экономики.
3. О подведении итогов муниципального этапа конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2025.

3 заседание

24.09.2025 под руководством заместителя Главы Администрации города Рубцовска Александра Шашка в Администрации города Рубцовска состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

1. Об участии Координационного совета организаций профсоюзов – представительства Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) в городе Рубцовске во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2025 году.
2. Об обеспечении кадровой потребности, сохранения занятости и развития трудового потенциала работников, содействие в трудоустройстве отдельных категорий граждан (в том числе молодежи, выпускников, граждан с семейными обязанностями, инвалидов, женщин с малолетними детьми, участников СВО и членов их семей, лиц предпенсионного возраста).
3. О результатах выполнения трехстороннего соглашения в 2025 году.
4. О лучших практиках корпоративной социальной политики. Лучший социально ответственный работодатель года в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».